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Projektmanagement ist auch Konfliktmanagement

Unsere Partnerin Angela Reeg-Muller hatte im Juli 13 einen Workshop bei der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM) moderiert zu dem Thema „Projektmanagement ist (auch) Konfliktmanagement“.

Frau Reeg-Muller hat dank ihrer Tätigkeit als zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt sehr viel Erfahrung im Coachen von „neuen“ Projektleitern und Teams der Verbesserungsinitiativen.
Im Rahmen der Coachings hat sie sich gefragt, warum manche Teams besser funktionieren als andere, warum im einem Team Konflikte bearbeitet werden und im anderen Konflikte eskalieren.

So ist sie immer mehr zu der Überzeugung gekommen, dass Teams und Projektteams zwar meist perfekt geschult sind in Tools und Handwerkszeug, aber nicht ausreichend über den zwischenmenschlichen Bereich wissen, sodass Projekte oft über die eher weichen Themen scheitern.

Begründend auf dem oben erwähnten Workshop über das Konfliktmanagement ist nun auch ein Interview mit Frau Reeg-Muller als zweiteiliger Blogbeitrag bei der GPM erschienen.

  1. Teil am 05.08.13: http://gpm-blog.de/projektmanagement-konfliktmanagement-reeg-muller/
  2. Teil erscheint am 07.08.13“.

Neben den coachenden und beratenden Tätigkeiten hat Frau Reeg-Muller einen Lehrauftrag an der Hochschule München „Sozialkompetenzen in Projekten“.

Verfasst von Petra Zander um 16:22
Ein Beitrag von: WfKMU

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